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中共常德市委人才工作领导小组办公室mg老虎机《常德市引进高层次人才配偶就业安置实施办法(试行)》的通知

索引号: 032-20191213-00700126 公开方式: 主动公开 所属主题: 部门文件
文 号: 公开范围: 面向社会 发文日期: 2019-11-28
来源:中共常德市委人才工作领导小组办公室 发布时间:2019-11-28 11:50:10 【字体:


 

常人才办发〔2019〕2号

 

各区县(市)委组织部,常德经济技术开发区、常德高新技术产业开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖和西洞庭管理区、桃花源旅游管理区组织人事局(人社局、党群工作部、组宣部),市直有关单位政工(组织、人事)部门:

现将《常德市引进高层次人才配偶就业安置实施办法(试行)》印发给你们,请结合本地、本部门实际认真贯彻执行。

 

中共常德市委人才工作领导小组办公室  

2019年11月28日

 

常德市引进高层次人才配偶就业安置实施办法(试行)

 

第一章 总 则

 

第一条  根据《中共常德市委办公室 常德mg老虎机民政府办公室印发<关于大力引进优秀人才服务开放强市产业立市的实施意见>的通知》(常办发〔2019〕2号,以下简称《实施意见》)精神,制定本办法。

第二条  符合《实施意见》规定,我市市属国有企业及市辖区(含武陵区、鼎城区、常德经济技术开发区、常德高新技术产业开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区、桃花源旅游管理区)登记注册、缴纳税收的规模以上重点产业企业新引进在常全职工作的产业精英人才和全日制博士研究生,其配偶当前不在常德地区就业且自愿来常就业,适用本办法。

第三条  高层次人才配偶就业安置工作实行分级管理,坚持市场配置为主,调配安置为辅的原则。引进人才的单位及其主管部门负有协助高层次人才配偶实现就业安置的责任。各级组织、编制、人社等部门应当积极做好高层次人才配偶就业安置的统筹协调工作。

第四条  机关、企事业单位安置高层次人才配偶时,不得设置法律法规政策之外的歧视性限制条件。

 

第二章 就业安置途径

 

第五条  支持高层次人才配偶自主就业创业,鼓励人力资源服务机构为高层次人才配偶就业提供专业化服务。各级政府和有关部门可以通过举办专场招聘会、购买服务等方式帮助高层次人才配偶就业。

第六条  高层次人才配偶为公务员单位在编在岗人员,需调配安置的,由高层次人才引进单位负责配偶就业申请工作,申请人按要求填写《常德市引进高层次人才配偶就业安置申请表》(附后),用人单位按其隶属关系向市(区)人才“一站式”服务窗口提交《申请表》和相关材料:高层次人才《常德市企业“三高”人才认定表》(博士研究生类)或《常德市产业精英人才认定表》,配偶的个人简历、结婚证原件、公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)登记表复印件、任职文件材料复印件。复印件须由资料出具部门加盖“与原件相符”意见。

市(区)委组织部门根据配偶个人情况,商编制部门、接收单位,推荐安排到我市(区)相关公务员单位工作。接收单位按规定办理相关手续。

第七条  高层次人才配偶为事业单位在编在岗人员,需调配安置的,由高层次人才引进单位负责配偶就业申请工作,申请人按要求填写《常德市引进高层次人才配偶就业安置申请表》,用人单位按其隶属关系向市(区)人才“一站式”服务窗口提交《申请表》和相关材料:高层次人才《常德市企业“三高”人才认定表》(博士研究生类)或《常德市产业精英人才认定表》,配偶的个人简历、结婚证原件、原事业单位“三定”方案复印件、个人入编原始材料复印件、现聘岗位的聘任材料复印件。复印件须由资料出具部门加盖“与原件相符”意见。

市(区)人社部门根据配偶个人情况,商编制部门、接收单位,推荐安排到我市(区)相关事业单位工作。接收单位按规定办理相关手续。

第八条  高层次人才配偶按照本办法第五条至第七条未能妥善安置且为大学本科及以上学历的,根据人才意愿,可由人社部门商国有企业主管部门,按照“一事一议”办法,在市(区)属国有企业视情安排相应工作,并根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与其签订劳动合同。

第九条  高层次人才配偶因健康状况等原因无法就业的,以同期市城区最低工资标准为基数发放生活补贴,发放期限为3年。3年内实现就业的,从就业的次月起停止发放生活补贴。

符合领取生活补贴条件的高层次人才配偶,由高层次人才引进单位负责配偶生活补贴申领工作,高层次人才按要求填写《常德市高层次人才配偶未就业生活补贴申请表》(附后),用人单位向市(区)人才“一站式”服务窗口提交《申请表》和相关材料:高层次人才《常德市企业“三高”人才认定表》(博士研究生类)或《常德市产业精英人才认定表》,结婚证原件、配偶的有效身份证件原件、就业失业登记证原件。市(区)人才“一站式”服务窗口按《常德mg老虎机才“一站式”服务实施办法》规定的流程,将相关资料报送mg老虎机社局。由mg老虎机社局牵头负责对申报材料进行审核,必要时可组织进行实地考察,形成市高层次人才配偶未就业生活补贴方案交mg老虎机才服务窗口汇总。市专项评估小组对市高层次人才配偶未就业生活补贴方案进行评估,确定补贴标准,并由mg老虎机力资源开发交流服务中心在mg老虎机力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示无异议的,由市(区)人才服务窗口按程序将资金发放到人才本人银行账户。

 

第三章 责任追究

 

第十条  机关、企事业单位应当严格按照本办法接收安置高层次人才配偶。拒不接收安置高层次人才配偶的,将通报批评并按照相关规定进行处理。

第十一条  在安置工作中滥用职权、推诿扯皮、故意刁难、以权谋私的,按照相关规定追究当事人及单位主要负责人的责任。

第十二条  对弄虚作假、虚报冒领生活补贴的,依法予以追缴并按照相关规定进行处理。

第十三条  高层次人才配偶拒不服从安置的,不再纳入安置范围。

 

第四章 附 则

 

第十四条  本办法涉及的高层次人才配偶安置途径和生活补贴等政策不能重复享受。高层次人才在3年内与我市用人单位解除聘用(劳动)合同的,从解除聘用(劳动)合同的次月起,停止为其配偶发放生活补贴。

第十五条  我市其他县(市)(含桃源县、澧县、石门县、汉寿县、临澧县、安乡县、津市市)参照本办法执行。

第十六条  本办法自公布之日起施行,由市委组织部、市委编委办、mg老虎机社局、市国资委负责解释。

 

附件:1.常德市高层次人才配偶未就业生活补贴申请表.docx


2.常德市引进高层次人才配偶就业安置申请表.docx


政策解读

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